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集团公司召开“领导班子建设年”活动推进会

作者:黄飞飞 江灿桂 李丽群 文/图来源:集团党委办 浏览次数: 日期:2017年7月31日 09:25

7月21日下午,集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席、“三年一争当”活动领导小组办公室主任黄源东主持召开集团公司领导班子建设年工作推进会。集团公司各党支部书记以及“三年一争当”活动办公室全体成员参加了会议。

据悉,自全市“三年一争当”活动全面启动以来,集团公司党委高度重视,超前谋划,为更全面、更深入地推进集团公司“领导班子建设年”活动,集团公司党委结合实际,制定了《亚洲城88官网集团关于开展2017年领导班子建设年活动“五个一”专题学习方案》和《亚洲城88官网集团2017年领导班子建设年工作清单》,以确保活动取得实实在在的成效。会上,集团公司“三年一争当”活动领导小组办公室有关负责人对上述材料进行了详细的说明,特别是对重点活动的时间节点进行强调说明。

黄源东首先回顾总结了市“三年一争当”活动督查组对集团公司督查情况。他指出,集团公司“三年一争当”活动在人员配备、内容形式、制度建设、宣传的知晓情况方面卓有成效,多次市督查组的肯定,督查组认为集团公司“三年一争当”活动开展有序,组织良好,氛围浓厚,亮点突出。他强调,集团公司各党支部要继续提高认识,加强学习,特别是学习习近平总书记视察广西讲话精神及市委书记彭晓春在“三年一争当”活动的系列讲话精神,并做到建章立制,立行立改,巩固集团公司“三年一争当”活动成果。

黄源东就如何做好集团公司2017年领导班子建设年活动提出了要求。一是提高认识,高度重视。各党支部要统一思想,提高站位,深刻领会开展领导班子建设年活动的重要意义。二是找准重点,狠抓细节。把市督察组提出的整改要求作为工作重点来抓,列出问题清单,查缺补漏,立行立改。三是结合实际,突出特色。各党支部积极主动配合分管领导制定“三进、三问、三解”工作方案,撰写“五个一”专题学习心得体会,突出活动亮点。

集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席、“三年一争当”活动领导小组办公室主任黄源东讲话

推进会现场
 

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